반응형 통상임금 포함1 통상임금 기준 변경, 퇴직금도 늘어난다? 최근 대법원이 통상임금 기준에서 '고정성' 요건을 삭제하면서 통상임금의 범위가 확대되었습니다. 이에 따라 정기적으로 지급되는 명절 상여금, 휴가비 등도 통상임금에 포함됩니다. 반면, 기업 실적이나 사용자 재량에 따라 일시적으로 지급되는 격려금·인센티브 등은 제외됩니다. 아래에서 통상임금의 개념, 통상임금 포함 항목과 제외 항목, 계산 예시까지 자세히 알아보겠습니다. 통상임금이란?통상임금이란 근로자가 일정한 간격을 두고 정기적으로 지급받는 임금으로, 연장·야간·휴일근로 수당 및 퇴직금 계산의 기준이 됩니다. 이번 대법원 판결로 인해 통상임금의 기준이 '정기성·일률성'으로 명확해졌으며, '고정성' 요건은 폐기되었습니다. 통상임금 포함 항목과 제외 항목통상임금 포함 항목기본급: 근로계약에 따라 지급되는 기본적.. 2025. 2. 9. 이전 1 다음 반응형
